{"id":807,"date":"2023-02-12T02:52:12","date_gmt":"2023-02-12T02:52:12","guid":{"rendered":"https:\/\/faranduliandopty.com\/farandula\/?p=807"},"modified":"2023-02-12T02:52:13","modified_gmt":"2023-02-12T02:52:13","slug":"siacap-apuesta-a-la-educacion-financiera-exclusiva-en-materia-de-ahorro-previsional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/faranduliandopty.com\/farandula\/siacap-apuesta-a-la-educacion-financiera-exclusiva-en-materia-de-ahorro-previsional\/","title":{"rendered":"SIACAP apuesta a la Educaci\u00f3n Financiera Exclusiva en materia de ahorro previsional<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

En el marco de la celebraci\u00f3n de sus 26 a\u00f1os de creaci\u00f3n, el Sistema de Ahorro y Capitalizaci\u00f3n de Pensiones de los Servidores P\u00fablicos (SIACAP) anunci\u00f3 su meta para este 2023: La Educaci\u00f3n Financiera Exclusiva en materia de Ahorro Previsional, consistente en un ahorro para el retiro laboral de funcionarios p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n

Durante el evento celebrado este viernes 10, Juan Carlos Baquero Hevia, presidente del Consejo de Administraci\u00f3n del SIACAP, explic\u00f3 que la pandemia COVID-19 trajo consigo un despertar sobre las necesidades reales de sus afiliados, raz\u00f3n por la que el sistema decide apostar por una nueva era de Educaci\u00f3n Financiera Exclusiva en materia de Ahorro Previsional, con la finalidad de fortalecer dicho sistema.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn SIACAP tenemos 26 a\u00f1os llevando a cabo una labor exhaustiva de divulgar el sistema de ahorro y promocionar sus beneficios; pero las necesidades reales de nuestro afiliados cambiaron y por ello apostamos a la Educaci\u00f3n Financiera Exclusiva en materia de Ahorro Previsional, que es un ahorro para el retiro, como sistema de pensi\u00f3n complementaria que somos, basado en el \u00e9xito comprobado de las cuentas individuales a trav\u00e9s de estos a\u00f1os de servicios\u201d, indic\u00f3 el presidente del Consejo de Administraci\u00f3n del SIACAP.<\/p>\n\n\n\n

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Posteriormente, el programa incluy\u00f3 la entrega del \u201cPergamino a la Excelencia\u201d, por la trayectoria, dedicaci\u00f3n, esfuerzo y contribuci\u00f3n dentro de sus funciones en el Consejo de Administraci\u00f3n (CODA) del SIACAP a: Ruby Ibarra Santana, quien represent\u00f3 a los Empleados del \u00d3rgano Judicial y del Ministerio P\u00fablico; Anna Marella Lagrotta, por el Ministerio de Econom\u00eda y Finanzas.<\/p>\n\n\n\n

El SIACAP fue creado mediante la Ley 8 de 6 de febrero de 1997 y tiene 26 a\u00f1os cumpliendo a satisfacci\u00f3n la misi\u00f3n de ofrecer a los servidores y ex servidores p\u00fablicos, un beneficio adicional a la pensi\u00f3n que otorga la Caja de Seguro Social, con un fondo que permanece s\u00f3lido, solvente y con liquidez.<\/p>\n\n\n\n

Al cierre del a\u00f1o 2022 y desde el inicio de operaciones del Fondo SIACAP, el rendimiento acumulado promedio anual es de 5.8%; adem\u00e1s, se ha regulado, supervisado y administrado un total de B\/.1,824.1 millones, de los cuales B\/.896.8 millones (49%) son pagos realizados a 254,604 afiliados y beneficiarios.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Rolando E. Mej\u00eda M., secretario ejecutivo del SIACAP, precis\u00f3 que el Sistema permanece fuerte y que los estados financieros auditados al 31 de diciembre de 2021 indicaron que los rendimientos acumulados superan el monto total de los aportes realizados por los afiliados; es decir, que del patrimonio neto a esa fecha, que fue de B\/.839.4 millones, el 55.2% corresponde a rendimientos; es decir, B\/.463.5 millones, y el resto B\/.375.9 millones son aportes de los afiliados.<\/p>\n\n\n\n

Participaron de este evento, la magistrada, Ariadne Garc\u00eda; miembros del sector financiero (superintendentes y gerentes de los bancos estatales), bancos operarios ERP-Profuturo, y las EAI -Consorcio Aliados,  Consorcio Multibank Multisecurities y Caja del Seguro Social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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